中國香港因教師休假而面臨困難

像基思先生這樣的案例並不少見,許多學校都擔心找不到替代者。

裁員潮

學校校長基思先生試圖阻止他離開,稱在英國的生活並不容易。 因為擔心13歲兒子的前途,即使新工作收入較低或不得不外出打工,他還是離開了。

教師離職趨勢明顯。 4月,香港教育署表示,立法會議員田北新宣布,2020學年共有5,270名幼兒園、小學、中學和特殊學校的教師離職。至2021年,2019至2020學年大幅增加3,440人年。

此前,教師養老基金學校支持基金的年度報告稱,2020-2021 學年共有 2,125 名教師提取了大筆存款(超過 20 萬億越南盾)。

超過一半的人表示他們已經戒菸,高於一年前的 40% 左右。 這意味著大多數人尚未達到退休年齡,但已經失業。 2015 年的統計數據從未發生過。

今年 5 月,香港中學校長協會公佈了去年 9 月進行的一項調查結果。 它報告了創紀錄的 2020-2021 學年教師離職人數。

調查顯示,在 140 所高中,2020-2021 學年每所學校平均有 7 名教師離職,而 2019-2020 學年則為 4 名。

該協會表示,許多校長都在為新學年招聘教師而苦苦掙扎。

香港正在努力尋找替代選擇離開這座城市的經驗豐富的教師。 繪畫

女性破浪的成因

香港教育部表示,每年教師離職的原因很多,包括移民、退休、升學、換工作或結婚。 一般而言,學校運作良好,並擁有足夠數量的合格教師。

然而,香港教育工會主席黃健豪表示,過去兩個學年的大量裁員導致一些學校出現人員配備問題。

同時擔任一所中學副校長的黃先生表示,他聽說該校一年內有14/67名教師離職,約佔剩餘教職工的20%,這個數字相當高。

香港(中國):教師辭職,學校陷入困境照片 2
許多教師選擇移民到英國。

接受較低的薪水

前任教師基思說,當英國為香港人提供一條特殊的移民途徑時,他抓住了這個機會。 去年1月至今年3月,約有123,000名香港人申請英國簽證。 迄今為止,已有113,742人獲得批准。

在英國呆了六個多月後,基思還沒有找到工作,但他並不急於找工作。 他參加了一個課程以取得電工資格。

去年,40 歲的前大學科學教師史蒂文辭去了長達 15 年、月薪超過 1.78 億越南盾的工作後,也和家人一起來到了英國。 現在他找到了一份IT工作者的工作,薪水是上述金額的1/3,但他表示不後悔離開。 他認為住在英國的生活成本更低,房屋更寬敞,因此可能會抵消收入減少。

對於教育工會領袖黃來說,過去兩年失去了這麼多有經驗的教師,留下了一個學校正在努力填補的空缺。 他說,學校沒有培訓足夠多的中層管理人員,現在面臨著尋找合適人選來填補空缺的問題。

儘管隨著教師離職,學校會感到短缺,但他認為離校人數將在 2022-23 年放緩。

黃先生還表示,教師離職為現有教職員工、轉為長期職位的合同工和有意聘用的教師創造了晉昇機會。 老師離開不是壞事。 教育部應該為經驗不足的教師提供更多的中層管理培訓。

與此同時,教師裁員迫使學校從香港的教師培訓項目中招收應屆畢業生。

香港最大的教師培訓中心——師範學院的學生事務主任表示,學校在招收應屆畢業生方面變得更加積極。

據她介紹,教育大學的就業調查顯示,超過70%的受訪者在獲得文憑前找到了教職,高於2019年的30%和2020年的50%。調查還顯示,新人的起薪教師的收入從 93 到 9700 萬越南盾不等。

擁有15年教學經驗的中文老師艾米說,看到許多優秀敬業的老師離職,她很難過。 這導致不專業和不稱職的教師被提拔到高級職位。

據南華早報

Ren Chenguang

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