Sun Group 符合適用於亞洲主要人力資源市場的嚴格標準，包括：CORE（真正參與的集體組織）、SELF（心、心、靈）和 GROUP（思考、感覺、做事），得分分別為 4、76 /5。 ，在得分最高的最佳單位中。 2022年，萬餘名員工對公司的滿意度達到92%。

這是太陽集團第三次榮獲亞洲人力資源獎“亞洲最佳工作場所”的殊榮。 此前，在 2019 年和 2021 年，太陽集團也以最高標準獲得該獎項，肯定了其作為越南領先私營經濟集團之一的地位。

HR Asia Awards 是由亞洲領先的高級人力資源雜誌 HR Asia 主辦的一項享有盛譽的獎項，旨在表彰具有出色人力資源政策、有吸引力的薪酬、良好的工作環境的公司，並定期舉辦激動人心的內部活動以聯繫員工。

2022年，HR Asia Awards吸引了來自香港、台灣、新加坡、中國等12個亞洲國家和地區的大公司參與……該獎項是從多個嚴格的評估週期中選出的，基於對聲譽的獨立研究人力資源亞洲研究部對工作環境優越的公司進行了調查。

太陽集團員工齊心協力清理當地環境，傳播綠色生活精神

亞洲人力資源雜誌總編輯兼 HRAA 大獎評審委員會主席吳威廉先生表示：“2022 年亞洲人力資源大獎表彰那些保持穩定增長並製定人力資源政策的公司。在世界經濟受疫情嚴重影響的背景下具有優勢流行。

太陽集團作為一個大陸性、開拓性和革命性的企業，是一個全面復甦和發展的典型，給評委會留下了深刻的印象。

深知Covid-19疫情帶來的諸多動盪，Sun Group靈活應變，推動業務發展，制定人力資源戰略，不斷改善員工的生活質量和工作環境”。

太陽集團人力資源部部長武氏春秋女士分享獲​​獎的喜悅，她說：

“亞洲最佳工作場所獎是對太陽集團全體員工每天為創造一個專業、透明、開放和關愛的工作環境所付出的努力的認可。

讓我們感到自豪和感動的是，在艱難地從疫情中恢復過來的背景下，太陽集團以驕人的成績超越了自己。”

尤其是“你準備好介紹太陽集團，吸引親朋好友到太陽集團工作”的問題了嗎？ 太陽集團的成績是4.83，遠超平均分3.94。

這是太陽集團人多年來所追求的堅持不懈、堅持不懈和不懈努力的最清晰、最直觀、最全面的體現。”圖萱女士補充道。

Sun Group 人力資源部負責人 Vu Thi Xuan Thu 女士榮獲亞洲最佳工作場所獎

秉持“好種子萌芽，環境好”的理念，太陽集團在15年的建設和發展中，營造了專業、友好、人文的工作環境，讓員工快樂生活、快樂工作。

除了關愛員工身心健康、最大限度發揮員工個人能力的活動外，太陽集團還實施了許多有意義的項目，成為太陽集團人在精神和物質上的強大“支撐點”，如：陽光之家住房、班車接送、Sunkid離家安家落戶、陽光之花基金、困難員工“春之家”計劃、“身體健康——心靈光明——知識豐富”系列內部活動“以及疫情時期靈活的人力資源政策……

正因如此，太陽集團造就了一支團結、愛國、志存高遠、樂於奉獻、為國家發展獻身的專業團隊。

太陽集團全體員工舉行比賽

集團代表表示，2022年，在太陽集團成立15週年之際，除了以“美化大地”為使命，太陽集團將在任何情況下都將創新和靈活應變。還旨在“美化人民”，為建設具有素質、能力和健康的新一代越南人，以趕上時代，滿足新背景下的融合需要。

Sun Group 繼續在 HR Asia Awards 頒獎典禮上獲得榮譽，再次證明了 Sun Group 的努力，同時也肯定了 Sun Group 通過與國際標準合作在越南建立健康環境的決心。