Cigna Insurance and Healthcare Company 的一份調查報告顯示，香港特別行政區（中國）的人們普遍面臨著較高的工作壓力，大約 33% 的工人打算明年換工作。

2022年“全球健康指數3600”調查由醫療保健和保險公司Cigna於今年5月在網上進行，對來自15個國家和地區的11,900多人進行了調查，其中包括1,000名香港人。 調查內容涉及家庭、財務、健康、社會和工作。

調查顯示，97%的受訪香港人過度勞累，87%的人表示工作壓力太大。 調查結果顯示，壓力和過度勞累嚴重影響香港人的身心健康。

在感到壓力大的受訪者中，47% 的睡眠受到影響，35% 的人無法集中註意力和專注於工作，還有人感到沮喪（30%）和情緒波動（31%）。

工作方面，37%的工人在過去一年換了工作，33%的人打算明年換工作。

信諾香港首席執行官Jonathan Spiers表示，這項調查結果反映了香港普遍存在的心理健康問題，過度勞累的問題尤為嚴重，用戶在現場工作，甚至在社區層面都需要心理健康支持。

對於員工有意跳槽的趨勢，喬納森·斯皮爾斯先生表示，雇主可以通過改善員工福利計劃來完善“員工價值政策”，以吸引和留住人才。