訊息中國香港特別行政區民眾普遍面臨較高的工作壓力：約33%的工人打算明年換工作。

保險及醫療保健公司Cigna的調查報告顯示，中國香港特別行政區民眾普遍承受巨大的工作壓力，約33%的員工有明年換工作的計畫。

保險及醫療保健公司 Cigna 今年 5 月在網上進行的 2022 年「全球健康指數 3600」調查，調查了來自 15 個國家和地區的 11,900 多人，其中包括 1,000 名香港人。 調查內容涉及家庭、財務、健康、社會和工作。
調查顯示，97%受訪香港人工作過度，87%表示工作壓力過大。 調查結果顯示，壓力和過度勞累嚴重影響香港人的身心健康。

在感到壓力大的受訪者中，47%的人睡眠困難，35%的人無法集中精力工作，還有一些人還感到憂鬱(30%)和情緒波動(31%)。
在工作方面，37%的工人在過去的一年裡換過工作，33%的人打算在明年換工作。
Cigna香港執行長Jonathan Spiers先生表示，這項調查結果反映出香港的心理健康問題普遍存在，過度勞累的問題尤其嚴重，使用者在心理健康方面需要支持。工作場所，甚至社區層面。
對於員工有意跳槽的趨勢，Jonathan Spiers先生表示，雇主可以透過完善旨在吸引和留住員工的員工福利計劃和活動來強化“員工價值政策”，留住人才。