2022年12月底，歐盟（EU）正式批准從2024年起適用15%最低稅率的項目，區內馬來西亞、新加坡或香港（中國）正處於正式適用階段. 2024年和2025年的全球最低稅收政策。在越南擁有大量外國投資資本的國家，如韓國和日本，也發布了新的稅收規則或公佈了稅收改革報告草案，旨在從2024財政年度開始實施。

全球最低稅收政策對越南的影響比以往任何時候都更加明顯，迫使當局及時採取行動，以免為時已晚。

考慮的解決方案

短期內，越南可以考慮適用合格補充最低國家稅（QDMTT）的解決方案，以獲得在其他國家之前徵收附加稅的權利。 簡而言之，DMTT是一種國家機制，根據經濟合作與發展組織（OECD）的指導方針，剩餘利潤和最低稅的計算等同於第二支柱的規定。 香港（中國）、新加坡和馬來西亞等一些國家已宣布有意實施這一措施。

作為一項快速反應措施，DM 的應用也應予以考慮，因此它應僅適用於第二支柱所涉及的公司，即全球年綜合營業額超過 7.5 億歐元的跨國公司的公司。 適用於所有公司可能會對第二支柱未涵蓋的公司產生負面影響，這些公司目前在越南享受優惠政策。

關於限制對吸引外國投資的負面影響，越南可以考慮制定基於成本的激勵機制和政策，以支持企業應用激勵措施。 稅收受到第二個支柱的影響。 目前，越南的企業所得稅優惠主要集中在以收入為基礎的稅收優惠和稅收減免等方面的優惠。

貨幣激勵可以通過支持投資者在設施、機械、工廠、人力資源或研發、知識產權方面的部分成本來實現。 亞洲和歐洲多個國家的政府已向在某些地區開展項目的公司提供現金獎勵。 這被認為是促進重點領域發展的有效舉措。

金錢提議：通往越南的大門？

在越南，現金或等價激勵措施的考慮應根據該國自身情況的優勢和劣勢來考慮……

貨幣激勵的形式也將有助於建立穩定的經濟基礎，限制利潤的轉移或短期投資，就像基於利潤的激勵一樣。 儘管貨幣激勵很可能是從預算中預付的，但它們更容易根據投資價值進行估算，獨立於公司的業務成果，也可以設計為多次付款以適應預算規劃。

需要解決的問題

由於預算限制和難以產生預付款，對國家預算的影響是發展中國家的主要關切。 更不用說新激勵機制的落地，在管理上可能會增加行政程序，如激勵申請程序、審批程序、行政管理、事後稽核等行政程序。 確保激勵機制落到實處、有針對性，沒有損失。

文章內容髮表於2023年3月13日出版的《越南經濟評論》第11-2023號。 歡迎讀者繼續閱讀 這:

https://postenp.phaha.vn/chi-tiet-toa-soan/tap-chi-king-te-viet-nam