10月19日，香港特別行政區（中國）行政長官李家超發表任內首份施政報告。

李先生表示，香港是全球最具競爭力的經濟體之一。

因此，除了積極培養和挽留香港人才外，政府會更積極吸引海外人才，進一步提升香港的競爭力。

據此，香港將推出“計劃 護照 高層次人才”和以下三類人群可以獲得護照：

1- 過去一年年薪達250萬港元（約合32萬美元）或以上者。

[Cuộc chiến giành nhân tài: khía cạnh mới trong cạnh tranh Mỹ-Trung]

2- 世界前100名大學的畢業生，在過去2年內有3年或以上的專業經驗，可獲得2年的香港發展許可，沒有限制。 限制。

3- 從 100 畢業 大學 即使你沒有工作經驗，但在最近 5 年內畢業，你仍然可以獲得護照，但每年限額為 10,000。 香港政府將在一年後重新評估該計劃。

該計劃應從2022年12月開始實施。簽證的初始期限為兩年，並應延長兩次，每次三年“2 + 3 + 3”，允許配偶和未成年子女一起來港。

此外，香港亦放寬對非本地畢業生的香港逗留/回港要求，由1年延長至2年。

政府亦提供獎勵，例如通過現行的人才引進計劃以及10月19日公佈的計劃來港，在香港居住滿7年並成為永久性居民的人才，可獲發還首次登記home (BSD)，從 10 月 19 日開始。

不過，據新加坡社會科學大學副教授Walter Edgar Theseira表示，印花稅報銷可能對專業人士沒有吸引力，因為那些薪水足以支付生活費和稅收的人會更加關注當地環境和職業機會。

與此同時，香港大學經濟學教授 Dang Hi Vi 認為這些措施可以幫助香港。 吸引人才. 年收入250萬港元的大多是經驗豐富的人才，這表明高級人才應該獲得長期簽證。

除了目前指定的科技人才和宣傳等領域外，香港還在努力讓更多來港遊客無需申請工作簽證即可參與短期活動。 在過去的兩年裡，已有 14 萬人離開了這座城市。

（越通社/越南+）