據全球領先的社交網絡平台英國《金融時報》報導，TikTok 已將其 2022 年的全球收入目標至少削減了 20 億美元，因為它不斷與外部障礙作鬥爭以實現其目標。 因此，TikTok 成為最新一家受到全球在線支出下降打擊的科技巨頭。

根據 TikTok 的內幕消息，自 9 月下旬以來，TikTok 首席執行官 Shou Zi Chew 在一次虛擬會議上將該公司的目標下調了 20%。 最初，TikTok 預計今年的收入在 120 億美元至 145 億美元之間。 然而，根據各種消息來源，這家科技巨頭目前的實際收入約為 100 億美元。

目擊者補充說，在會議期間，員工被指控在平台的主要收入來源廣告和電子商務方面沒有產生足夠的銷售額。 他們與英國《金融時報》分享，稱 TikTok 在很多領域都花了很多錢，從薪水到社交活動。

在同一次會議上，員工還被告知，TikTok 在中國的母公司字節跳動今年不太可能在香港上市。 在北京去年開始打擊中國科技巨頭之後，該公司此前曾放棄在海外上市的計劃。

今年早些時候，字節跳動告訴員工，首次公開募股被推遲，並建議員工回購股票，“很多人決定跳槽”一位最近去世的高管說。

這是第一個跡象表明，TikTok 在繼續快速增長的同時，也在努力解決與其社交媒體競爭對手相同的問題。 上個月，Facebook 和 Instagram 的所有者 Meta 的收入下降了 4%。 與此同時，YouTube 和 Snap 的收入增長也放緩。

英國《金融時報》週二透露，繼今年早些時候在歐洲進行了類似的管理層改組後，TikTok 對其在美國的業務進行了重組。 根據美國數據提供商 Punks & Pinstripes Insights 對 LinkedIn 廣告的分析，在過去三個月中，數百名 TikTok 員工在全球範圍內離開了公司。

說到這，根據 eMarketer 的估計，美國廣告商今年將在社交媒體上花費 653 億美元，同比增長 3.6%，或僅在 2021 年減少約 10 倍。

然而，據兩位熟悉公司財務狀況的目擊者稱，TikTok 的增長仍然巨大，2020 年該平台產生的收入超過 10 億美元。 在過去兩年中，TikTok 一直是增長最快的公司之一，在美國和英國吸引了年輕用戶，這是該公司創造用戶和收入的最大市場。

當 TikTok 的全球管理層要求他們返回辦公室時，員工的不滿情緒越來越大。 因此，從 9 月起，所有員工每周至少必須在辦公室工作兩天。

TikTok 的一位發言人表示：“我們真正相信面對面互動的好處，並鼓勵團隊共度時光——無論是在辦公室還是偶爾的異地會議上，都取決於他們在全球範圍內的業務需求。” .

為了吸引競爭對手公司的員工，TikTok 甚至為相對較低職位的員工提供了 6 位數的薪水。 此外，該公司還在世界各地組織了許多活動，組織了跨大陸的飛行機隊，並租賃了豪華酒店和場地。

參與者在社交媒體平台上發布的視頻顯示，TikTok 定期舉辦奢華派對，客人總是穿著奢侈品牌服裝。 眾所周知。 據估計，在西班牙舉行的名為“Evolve”的企業活動在一個週末花費了 250 萬英鎊。

然而，儘管有公開消息傳出，但到目前為止，TikTok 拒絕就收入目標發表評論，也沒有回應其他評論請求。