在面臨人口老齡化和人口負增長的中國香港特別行政區，政府除了積極培養和留住人才外，還積極吸引外來人力資源，以持續提升競爭力。 對於包括越南人在內的外國人來說，這是在世界上最具競爭力的經濟體之一學習和工作的機會。

越通社駐香港記者連載兩篇關於吸引優質人才來港的文章。

第一課：人才政策機遇

2022年12月底，香港推出“人才服務窗口”網上平台，供有意來港的全球人才搜尋及遞交申請。 香港政府計劃在三年內吸引10萬名“英才”，並有信心每年吸引3.5萬名在港工作至少一年的人才。

為實現上述目標，香港推出了“優質人才准證計劃”。 參與本計劃的對象共有3組，包括過去一年年薪超過250萬港元（約合31.5萬美元）的； 世界前100名大學畢業生，最近2年有3年以上專業經驗（本組學科不限人數）； 全球前100名大學的畢業生，即使沒有專業經驗，也要在最近5年內畢業（限10,000人/年）。 初始簽證期限為2年，預計可延長兩次，每次3年，允許配偶及未成年子女一起來港。 此外，島內政府亦放寬非本地畢業生留港/回港工作的條件，相應地，上述學科組別逗留期限由1年延長至2年。

另一項措施是對符合條件的海外人才在香港購買商品的印花稅進行額外退還。 這意味著符合資格在香港置業的海外人才，可申請退還買家在購買的第一處房產上所繳納的印花稅，以及在香港居住滿 2 年後的新房印花稅。 7年成為香港永久性居民。

不僅如此，香港政府一向以教育質素為先，以良好的獎學金計劃吸引優質生源，遠高於世界上許多國家。 例如，博士生如果獲得香港政府獎學金（PhD Fellowship Scheme），每年可獲得41,690美元，與參加科學會議和住房資助的費用相同。 . 香港政府和大學還為國際本科生和研究生提供許多其他獎學金。 特別是，香港還有補貼學生校內和宿舍生活費的政策，有助於減輕學生的經濟壓力。 因此，學生可以在現代化的環境中專注於學習和研究，同時以非常合理的成本確保最佳的生活質量。

根據越南駐香港總領事範平丹的評估，香港是一個非常好的出國留學和未來創業的地方。 香港大學的質量，尤其是那些在全球排名靠前的大學，可以滿足基於質量、成本、相關性、就業機會、安全問題（包括距離、開放性和對學生的支持）等標準的所有期望。 入境事務處的數據顯示，2021年有43,732名外國人在港留學，較2020年增加24%。

Nguyen Tuan Anh 副教授在香港科技大學 (HKUST) 生命科學學院擁有 6 年的工作經驗。 越南國立大學河內自然科學大學學生、韓國博士生及博士後研究員Tuan Anh表示，他選擇科大作為下一個目的地的原因有很多，因為該校薪資優厚，為員工提供良好的住宿條件，讓他們和他們的同事能夠完全專注於研究和教學。 此外，科大擁有良好的設施、現代化的實驗室，多年來一直以穩定的資金來源贊助實驗室，使其能夠招到優秀的研究員、支付研究技術人員的薪水，並進行許多昂貴的生物實驗。 學校的同事都是優秀的科學家，匯聚了世界上很多國家，有很多優秀的作品，他想在需要很多科學家的課題上與他們合作。 此外，香港是一個尊重和公平對待移民的城市，這讓她和她的家人在這裡生活、學習和工作時感到安全，不受歧視。

香港中文大學（中大）博士生、在港越南學生會主席阮黃龍博士說，每一位越南公民都在香港生活、學習和工作。 孔一直肩負著作為推廣越南人民的才能、技能和文化的大使的責任，同時為香港的整體發展做出貢獻。 對越南人，特別是學生有更多優惠政策，是香港政府的先決條件。

正如龍博士所分享的，香港的地理位置和特殊的歷史因素造就了這座城市東西方的文化干擾和教育環境。 這也是國際學生在香港學習和工作的一大優勢。 語言多樣性是學生快速適應香港生活和學習的重要一點。 除了在英語環境中學習和研究，學生可以在與當地人的日常生活中使用英語、廣東話和普通話。 因此，學生在這裡完成學習項目後，很容易融入本國的生活和工作環境，或者繼續到西方國家學習和工作。

此外，香港有很多教授都是各自領域的世界專家，有重大的發明創造，也有很多諾貝爾獎獲得者。 除了專業元素，香港的教師有西方國家的專業工作風格，但在亞洲文化的日常交流中具有密切性。 因此，對於越南學生來說，香港也將是一個有吸引力的目的地，因為他們可以體驗到優質的教育，相當於世界上其他教育強國，如美國、英國等。 法國、澳大利亞、加拿大……在地理距離非常接近越南的領土上。

上一課：教育科學合作的潛力