為實現這一成果，我市出台了多項扶持政策，創造條件，幫助工業企業提高競爭力，促進該領域的發展。

提高質量和數量

河內市支持工業企業協會（HANSIBA）常務副主席阮文表示，河內市支持工業的政策涵蓋基礎設施、企業發展和品牌發展、連接科技應用、參與國內外活動等多個領域。 貿易促進計劃等從而形成助力工業企業“騰飛”的動力。

儘管與本地區其他國家相比發展較晚，但河內的核心產業迄今為止在數量、規模、質量和領域上不斷發展，主要集中在3個產業群：零部件製造； 產品針對紡織服裝行業——皮革和鞋類，產品針對高科技行業，重點關注製造業。

特別是，許多企業擁有符合國際標準的生產系統和產品，有能力供應越南跨國公司的全球生產網絡。

但阮文表示，當前對工業企業的支持仍面臨不少困難和障礙。 具體來說，人力資源缺乏、質量參差不齊以及對原材料的依賴是大多數河內配套產業企業經營的兩大障礙。

安米工具有限公司（專門為汽車、摩托車、航空、航天、模具製造商製造高精度工具和機械零件）已經近兩年了，持續招聘崗位，每批30-50名員工。

然而，當地勞動力的資質不太理想，導致招聘困難。 “企業缺乏機械加工、人力資源管理、電子和自動化領域的技術人才。 在年度招聘過程中，只有 30-40% 的工人立即合格，其他公司需要重新培訓。”An Mi Tools Co., Ltd. 首席執行官 Nguyen Hong Phong 說道。

對於原材料、原材料和機械設備均需從海外進口的問題，MBT電氣設備股份公司總經理Tran Van Nam表示，該公司專業生產變壓器、變壓器和中壓變壓器。 標準，使進口原材料成本佔總成本50%以上。 這就是為什麼該公司的利潤僅佔營業額的5%，即使在價格很高且受到Covid-19疫情影響的情況下，利潤也僅為2%。 MBT追求的主要目標是增加至少20%的收入，並嘗試購買國產材料以增加利潤。

在談到支持工業企業克服困難的解決方案時，HANSIBA常務副總裁Nguyen Van表示，該單位致力於與大學、學院和職業學校合作，根據企業的具體需求培訓學生和會員。

協會認為這是學校與企業之間的有效聯繫與合作，是滿足行業人力資源供需的最短路徑，無論短期還是長期，誰都支持。 這項工作既降低了企業新培訓和再培訓人力資源的成本； 另一方面，大學生有機會獲得實踐知識，從而在畢業後提供許多就業機會。

對此，河內高等技術學院校長范春慶博士表示，近年來，學校注重培養服務支撐產業的專家； 同時，進行外語培訓，增加員工在競爭激烈的工作環境中的適應能力。 目前，學校共培訓32個專業和行業，並致力於確保100%的學生和畢業生達到績效標準並從事收入6-2000萬越南盾的工作。

除短期培訓外，學校還根據訂單和業務需要定期組織培訓。 這些課程旨在提高工人的技能和轉讓科學技術。 這將幫助眾多工業企業克服高素質勞動力短缺帶來的困難。

與企業一起支持

HANSIBA協會副會長阮文表示，配套產業領域生產經營活動的充分必要要素在於具體的機制和政策。 此外，還有標準的土地基礎設施可供外國公司下訂單。 與此同時，公司希望獲得財務資源和貿易資本來購買機械和設備。

“目前，配套工業企業的認證規定非常複雜，能夠享受工業部門第111/ND-CP號法令支持產業發展優惠政策的單位很少。 配套產業的轉移、研發並不容易。”範分享道。

據此，HANSIBA代表提出，各部委、地方應出台配套政策，如：最大限度降低關稅、行政手續、土地租賃成本等成本，讓企業能夠更快、更安心地將產品送到客戶手中。 專業發展。 同時，開展對接活動，向國際友人推介國內企業產品和能力。

談及河內第二產業發展方向，河內市人民委員會副主席阮孟權表示，從今年開始，河內市人民委員會發布了2023年河內第二產業發展規劃。到2023年，本市聘請顧問提供技術援助，支持工業企業列明的行業、領域和生產項目優先產品開發。

幫助企業應用管理體系，滿足全球供應鏈對公司治理和生產管理的要求。 同時，2023年舉辦專業配套產業博覽會，規模約200-300個展位，吸引日本、台灣、中國香港、泰國……等國際配套產業企業參與，幫助企業提升。 國內企業供給能力與全球製造業生產供應鏈的關係。

此外，幫助全市工業企業從先進現代技術轉讓中受益； 購買版權、專利、軟件； 測試部件、備件、原材料生產中的研究、開發、技術轉讓和創新應用…