“100% 空調； 免費班車：許多有吸引力的福利”，收入為 9-13 百萬越南盾，是最近宣佈在和碩越南的海防招聘非熟練工人工作的公告。 與此同時，公司本月還招聘了多名生產部經理和工程崗位。

和碩是蘋果的供應商。 最近，他們與台灣供應商富士康以及兩家中國大陸組裝商立訊精密和歌爾共同宣布了一項旨在提高越南產能的重大投資計劃。

歌爾維納在他的粉絲專頁上，不斷招攬非技術工人“立即上班”、“無限”領取面試文件。 上週，Que Vo（北寧）的一個新項目宣布招聘一系列負責採購、進出口和客戶支持的專家。

招聘和薪資公司 Adecco 的一份報告稱，電子、紡織和化學品等製造公司對勞動力的需求今年大幅增加，預計未來還將繼續。 . 根據 Adecco Hanoi 董事 Nguyen Ha 女士的說法，這種需求源於今年將生產線從中國轉移的趨勢以及與歐洲、日本和韓國簽署的自由貿易協定。du Sud 等。

他說：“最近，美國和中國之間的貿易緊張局勢以及中國生產的中斷使越南和其他東南亞國家成為製造業的潛在目的地。”她宣稱。

由於投資增加和生產轉移到越南的趨勢，另一個也開闢了機會的行業是工業房地產服務。

龍口（隆安）工業園的一位代表說，今年上半年這裡製造企業的招聘需求增長了30-40%。 “這也導致我們自己的招聘需求增加，在客戶服務台增加人員，”該人士說。

正如房地產服務和投資管理公司高力越南所指出的那樣，許多外國投資者對各個領域的房地產市場感興趣，尤其是工業和商業領域。 .

工業園區房地產在第二季度活躍，河內、胡志明市和峴港的入住率達到 90%。 與此同時，工業房地產市場本身再次具有吸引力，吸引了來自韓國、新加坡、日本和香港的現金流。

根據 Navigos（中高級管理人員招聘公司）的說法，這些原因導致了許多職位，例如：租賃經理、工業房地產經理、投資經理等。 如此緊急，並且正在招聘很多。 . 然而，勞動力市場還沒有準備好提供足夠的符合雇主標準的候選人。

“這是一個在過去 3 年快速發展的行業，但優先招聘越南人，尤其是有經驗的員工。因此，在很多情況下，一些職位很難吸引人才”，Navigos 評論道。

不僅為生產工人提供了更多機會，全球形勢也有助於 IT 行業的更多訂單湧入。 Navigos報告補充說，由於俄烏衝突的影響，許多與信息技術相關的合同和訂單已經轉移到越南市場。

與此同時，隨著公司在疫情后業務出現積極復甦，招聘需求也隨之增加。 一些希望在2022年下半年擴大業務的企業以及處於轉型重組時期的單位，將需要大量招聘信息技術工程師。

在VietnamWorks招聘網絡上，今年上半年發布了超過65,000個職位空缺，比2021年同期增長20%。其中，技術是招聘需求最大的主要行業之一，在金融/投資和銷售之後排名第三。 這些職位主要需要的人有：軟件開發人員、數據工程師、DevOps 工程師、人工智能（AI）工程師。

自疫情爆發以來勞動力市場緊張，隨著更多訂單轉移到越南，招聘需求增加補充以前存在的人們的渴望。

勞動、榮軍和社會事務部最近評估稱，恢復期間的勞動力供應尚未滿足商業需求。 一些地方、地區和行業仍存在供需失衡、局部供給不足的問題。

特別是一季度，當地勞動力短缺約12萬人（接近招聘需求的10%），比往年增加約2-3%。

Good Jobs 最近的統計數據還顯示，自 3 月以來，勞工、銷售調度員、酒店和餐廳員工的工作……開始變得稀缺。 在胡志明市，胡志明市商業協會指出，許多不斷招聘的會員公司仍然沒有足夠的員工。

特別是在製造業，尤其是電子行業，熟練勞動力的短缺並沒有減少。 VCCI 和國際勞工組織 (ILO) 上週在越南發布的一份調查報告稱，60% 的接受調查的在線企業將缺乏熟練勞動力的問題評為“中度至中度”挑戰。

此前，匯豐銀行專家還表示，越南要有效地接受外國直接投資，需要進行更多改革，包括提高勞動力技能。

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