10年登頂
始終牢記“公司的願景是由領導者的願景決定的”，專家 Loan Van Son – TOPPION 集團的創始人，總裁，已經愛撫了改變越南商業價值的思維方式和管理方式的雄心從2008年開始。經過4年的孕育，2012 TOPPION品牌正式誕生，其中TOP代表領導者，PION有2個含義：PION in PIONEER – Pioneer和PION in CHAMPION – 傑出成就
TOPPION 將自己定位為成為培訓和諮詢領域的先驅，並雄心勃勃地在公司的發展歷程中征服成功的高峰。
經過10年的努力，TOPPION肯定了自己的領先地位，並有機會為多家500強大公司和外資合資企業提供培訓和指導。
TOPPION過去10年取得的成就。
成功的關鍵
TOPPION不斷研究、學習和整合世界領先的技術，打造出MTC-RESULT®（Mindset – Training – Coaching – Result）模型。 它是一個完整的解決方案，可以幫助改變思維方式，提高能力，指導團隊，指導實施指導，為企業帶來卓越的效率。
在過去的 10 年裡，有 3 個因素使 TOPPION 取得了成功。 首先是專業知識，確保基於世界上最大組織認證的治理模型的專業基礎。 二是實踐方面，保證執行能力，擁有一支具有實踐能力並擁有國際證書的專家團隊：Balanced Scorecard Master Professional 獲得美國 BSC 協會和美國華盛頓大學認證； 來自 Marshall Goldsmith 以利益相關者為中心的教練全球教練網絡的領導力教練（領導力/執行教練）； 來自 Extended DISC 協會（美國）的全球 DISC 專家。 最後，還有可持續性，確保客戶很容易接受工具和技術來自行操作並在諮詢後靈活適應。
TOPPION GROUP成功的關鍵。
抱負和抱負
至 拓朋 履行幫助企業主的使命：Lead Great – Build a Lasting Family – Leave the Organization Alive，我們推出了4個品牌：
TopSkills：為處於高層或即將成為領導者的人培訓最佳技能，其使命是培養一系列領導者，以發展他們的能力並創造可持續的業務。
TopClever：提供旨在平衡生活和建立家庭文化的產品和服務，並通過釋放潛力、改變思維方式和培養兒童領導生活技能的活動來培養繼承的領導力。
TopConsulting：重組建議，改進管理體係以發展和維持業務。
TopTech：幫助公司應用技術將現代治理模式嵌入到管理、實施和行政中。
標誌著 2021、2022 年的成功，TopSkills 和 TopClever 得到了客戶的熱情支持，TopConsulting 在河內開設了分公司，TopTech 推出了 2 款產品：用於創建和管理 BSC/KPI 的專有軟件和用於基本流程的軟件。
TOPPION 集團的生態系統。
為了提升越南企業和為建設可持續經濟做出貢獻，TOPPION希望與盡可能多的領導者分享從教練過程中的實踐經驗中獲得的獨特管理經驗。與越南優秀領導者合作，我們出版了兩本最喜歡的書：
《領導者心態——改變領導者思維》一書由專家 Loan Van Son 撰寫。
以及《Tay Do Steel Rose – The Heart That Shapes People》一書，共同作者 Pham Thi Viet Nga 博士和專家 Loan Van Son。
雖然TOPPION在過去的10年裡取得了很多成績，但我們並沒有太驕傲，因為路還很長，未來的10年，TOPPION將繼續精益求精，繼續完成使命。
我們希望在未來的時代，拓邦繼續得到各企業的大力支持和信任，實現願景和使命，未來10年拓邦不僅服務於營收規模超過萬億的大企業，更還旨在為中小企業增加價值，幫助促進越南經濟和企業更可持續地發展。
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