最新的應屆畢業生就業需求調查顯示，傾向選擇薪資適中、壓力較小的工作，以平衡生活。
MyCOS研究團隊《2022年中國大學畢業生就業》報告顯示，今年約有1,160萬畢業生將獲得近10年來最高的平均起薪。 約6.1%的應屆畢業生月薪在1萬元以上（約3,500萬越南盾）。
然而，大多數起薪在 4,000 至 6,000 元人民幣（14 至 2,000 萬越南盾）之間。 雖然薪資在萬元以上的人比例為6.1%，但比2020年提高了約2個百分點。
調查也顯示，不少畢業生選擇犧牲高薪，換取一份能帶來許多幸福感和社會責任感的工作，例如醫生、律師以及福祉較好的國內企業工作。
許多中國年輕人因生活和工作的壓力而感到疲憊。 繪畫： 全球的
這個結論與人力資源招聘服務51job一月初進行的一項調查結果相符：大多數受訪者表示，他們願意接受薪水較低但疲勞程度較低的工作。 超過 80% 的人力資源領導者認為工作量是現代員工最重要的因素。
22歲的Yvonne Yang即將從香港一所頂尖大學畢業，她表示，畢業後她計劃成為木匠。 「但支付我學費的父母拒絕了這個想法。我厭倦了競爭，想要擁有自己的生活，」她說。
經過多次申請，她仍然沒有收到符合她期望的offer。 楊女士說，如果找不到符合自己需求的工作，就回老家一年，當個快樂的木匠。
同時，26歲的北京學生朱亞文表示，他一直在努力平衡事業和生活之間的壓力。 「我收到了一家國企的錄用通知，但當時很猶豫，因為薪水太低。工作不算太累，但我怕自己變得懶惰。」朱說。
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