特別是在金融界，以及在許多經濟、社會或政治和文化方面，有色人種在維護自己的存在以及在勞動力市場上取得成功時遇到了許多困難。

來自求職平台 Zippia 的數據顯示，71.5% 的銀行和投資從業人員是白人，而亞洲人和美國黑人分別為 10.7% 和 5.6%。

然而，擁有 30 年經驗的“華爾街資深人士”戴夫·劉說，通過克服工作障礙，克服代表少數有色人種在金融領域工作的數字。 並為全國數百家企業籌集了超過 150 億美元的資金。

卑微的開始

Dave Liu 出生於美國，但在中國香港長大。 回到美國生活後，這位 49 歲的男子不得不做出改變以適應當時正在發生的事情。 “直到我回到美國學習和生活，我才明顯感覺到被視為少數群體的個體，”劉說。

劉的媽媽是單親媽媽。 為了讓自己和家人過上更好的生活，劉努力取得了優異的學業成績。 在獲得哈佛 MBA 學位之前，他在賓夕法尼亞大學獲得了經濟學和系統工程兩個學士學位。

“我很小的時候，父親就離開了。 我媽媽以賣珠寶為生。 當時我們住在休斯頓的一間破舊公寓裡，我背負著 10 萬美元的大學債務。 所以我最終選擇了一個我知道自己擅長的職業，同時我能夠賺錢來償還我的債務並支持我的媽媽，”他說。他分享道。

19 歲時，Dave Liu 在高盛擔任分析師，開始了他的投資銀行職業生涯。 然後，他去了 Jeffries 工作，這是一家當時“員工不到 200 人，市值不到 2 億美元”的獨立投資銀行。 在公司工作的 25 年裡，劉先生剋服了障礙、偏見，成為了總經理，這個亞裔美國人幾乎沒有機會擔任的職位。

“我沒有看到任何有色人種擔任領導或更高職位。 它真的對我產生了巨大的影響。 我要崛起，我要成功。 但每次我環顧四周，我只看到一片空白。 那時我才意識到，無論我多麼努力，我都不是他們中的一員，”劉說。

變得有彈性

在 18 歲之前，Dave Liu 先生接受了 11 次手術來治療先天性腭裂。 直到今天，手術後的傷疤仍然讓他想起自己被認為是“局外人”的時候。

現在 Dave Liu 積極參與幫助唇齶裂患者。 他希望加強這個社區，使其保持堅定和樂觀，儘管外觀有所不同。

“我真的覺得自己像個局外人，因為在我整個成長過程中，我都是唯一一個唇裂的孩子，”劉先生說。 ，人們會看著你。 我認為這真的讓我很感動，因為它讓我成為一個有韌性的人。 我真的認為這是一種祝福，而不是奇蹟。 我曾給唇裂和腭裂的人做過演講。 我說：殺不死你的，只會讓你更強大。 它讓你變得更強大。 你有一個堅硬的外殼。 如果我在職業生涯中學到了什麼，那就是在我的職業生涯中繼續前進。 復原力和每天克服每一個挑戰的能力將產生影響。”

職業發展

取得初步成功後，Dave Liu 決定進入創業和商業領域。 他目前是他創立的一家私人銀行的首席執行官，是多家科技公司的執行顧問，也是許多其他公司的投資者，包括一家咖啡零售商和一家電視製作公司。

它目前正涉足娛樂和藝術領域，以努力增加亞裔美國人在媒體和電影中的存在。

2021年11月，出版《華爾街勇士之路》一書。 這本書是他在整個職業生涯中為希望在美國企業環境和銀行業取得成功的讀者積累的“聰明的技巧、竅門和捷徑”的集合。 從為兩個兒子改寫自己的經歷開始，“華爾街勇士之路”成為華爾街暢銷書， 彭博社 被評為 2021 年最佳書籍之一。

Dave Liu 希望這本書能幫助亞裔美國人和一般有色人種“更容易獲得寶貴的經驗”。

當被問及出版這本書的想法時，劉先生說：“我認為只和我的兩個兒子分享所有技巧和竅門真的很自私。”努力，面臨許多艱辛，以吸取寶貴的經驗教訓。 對我來說，如何在會議上表現得很好，如何給人留下好印象，我如何談判薪水和獎金，甚至我是如何獲得晉升的。 這本書將幫助那些在工作中感到不受歡迎的人找到並為自己畫出有用的東西。”