保險和醫療保健公司Cigna的一份調查報告顯示，中國香港特別行政區的人們普遍面臨著較高的工作壓力：約33%的工人有明年換工作的計畫。

保險及醫療保健公司 Cigna 今年 5 月在網上進行的 2022 年「全球健康指數 3600」調查，調查了來自 15 個國家和地區的 11,900 多人，其中包括 1,000 名香港人。調查內容涉及家庭、財務、健康、社會和工作。

調查顯示，97%受訪香港人工作過度，87%表示工作壓力過大。調查結果顯示，壓力和過度勞累嚴重影響香港人的身心健康。

在感到壓力大的受訪者中，47%的人睡眠困難，35%的人無法集中精力工作，還有一些人感到憂鬱(30%)和情緒波動(31%)。

在工作方面，37%的工人在過去的一年裡換過工作，33%的人打算在明年換工作。

Cigna香港董事總經理Jonathan Spiers先生表示，是次調查結果反映香港的心理健康問題普遍存在，過度勞累的問題尤其嚴重，使用者在工作場所需要心理健康支持，並且即使在社區層面。

對於員工有意跳槽的趨勢，喬納森·斯皮爾斯表示，雇主可以透過改善福利計劃來加強“員工價值政策”，以吸引和留住人才。