第七任柬埔寨王國政府組成人員平均年齡相對年輕，由首相洪馬奈、10名副首相、21名高級部長和30名來自國家各部委、領域的高級部長組成，平均年齡年輕。 年齡。 其中，副總理中有3/10的人年齡在60歲以上，只有10%（3/30）的部委和中央機構負責人年齡在60歲以上。 只剩下上任特工、56歲的Oun Poanmonirot先生將被保留，繼續監督經濟和財政部長。 其餘人員新任命為副總理，同時擔任國家部委、分支機構和關鍵領域的職務。

專家認為，這一內閣組成與即將卸任的洪森首相近期的表態相符，即下一屆政府成員主要是一代領導人的新面孔。 50%具有碩士、博士學位； 同時，按照新一屆部長班子的組建方向，確保管理班子年輕化的要求，繼承老一輩的經驗，部分崗位考慮保留。 60 年。 。
來自金邊市首府當戈區Kraing Pongro區的53歲選民Kong Vibol先生表達了對柬埔寨第七屆國會和由眾多受過良好教育的人組成的政府的期待和支持年輕人。 國外有足夠的能力推動國家未來的發展。

金邊皇家大學國際研究與公共政策研究所所長Neak Chandarith副教授從政治學與國際關係專業的角度表示，洪馬奈博士和新政府具有許多優勢，許多熱情的年輕政治家延續了上一代領導人制定的政治道路和政策方向。 因此，他認為，從根本上來說，新政府的政治方向和方向沒有改變，但重要的任務是今後繼續貫徹落實柬埔寨的政治方向和主張。 。

Neak Chandarith副教授也對新任柬埔寨王國政府首腦樸實友善的性格、公共溝通能力、領導力和局勢管理能力給予了高度評價。 洪馬奈先生通過他的訓練和​​專業背景證明了這些事情，特別是軍事領域的改革，特別是在抗擊COVID-19大流行方面，幫助柬埔寨盡快開放並恢復社會經濟結構國家的。

基本上，柬埔寨的國內外政策短期內不會有太大調整，實行繼承性和連續性的政策和解決方案，主要圍繞上屆政府建設的經濟發展、維和發展的目標，在執行執政黨的政治綱領以及競選期間對選民作出的承諾。

有鑑於此，從總體方向上看，柬埔寨王國政府第七使命將實施“五角大樓戰略”，重點有五個方向：注重人力資源開發； 經濟多元化； 私營部門發展和創造就業機會。 數字社會經濟發展和包容性可持續發展、效率和包容性可持續發展，實現柬埔寨到2030年成為中上收入國家、到2050年成為高收入國家的願景。在不久的將來，新政府將繼續注意。 為社會弱勢群體建立社會保障計劃； 摸清生活實際，為群眾特別是工廠企業職工排憂解難； 此外，經濟外交和招商引資應成為新政府加快經濟發展、為人民創造更多就業、維護國家和平與發展的需要的優先領域。

不過，在中長期願景中，分析人士也對柬埔寨外交政策的新特點和調整表示期待，特別是能夠靈活駕馭、平衡東西方關係。 柬埔寨記者俱樂部（CCJ）主席、記者普伊凱（Puy Kea）表示，新政府可能會將其外交政策引向更加多極化和靈活的方向。

當地分析人士和研究人員在接受越南通訊社駐該地區記者採訪時，從不同角度廣泛評論了洪馬奈博士以及柬埔寨王國政府的新任務所面臨的困難、好處、機遇和挑戰。 然而，對話中出現了一個共同點：對下一代領導人的樂觀、信念和期望。 他們共同分享了在吳哥仙境歷盡曲折後首次和平權力交接的歷史性成果的喜悅； 同時，我們希望在新首相洪馬奈和柬埔寨王國政府下一代領導人的領導下，塔普塔的故鄉能夠出現新的事物、新的發展階段，發生許多變化。 新時期。