日本文部科學省的一項調查結果顯示,除了在校期間強制退休的原因外,在總共12652名離職教師中,因精神疾病辭職的人佔8%年。 於 2022 年 3 月結束。
該部在 2022 年底發布的調查也顯示了類似的結果。 當時,公立學校因心理問題請假的人數已創本學年最高紀錄,達5,897人。
因此,教師心理健康問題已刻不容緩,必須盡快找到解決方案。
根據日本共同社報道,文部科學省一位代表表示,工作時間過長是公立中小學教師辭職人數增加的因素之一。
其中,571名小學教師因精神疾病離職,比上次調查增加114人; 中學教師辭職277人,增加35人;高中教師辭職105人,增加22人。 這個數字被認為是一個記錄。
教師工作量的增加和工作時間的延長也導致想成為教師的人數減少。 官員表示,為了解決教師短缺的問題,他們計劃改善工作條件並大幅增加助教人員。
除了心理健康原因外,還有4,000名教師因為想換工作(包括調往學校董事會)而辭職,還有2,913名教師因家庭因素辭職。
30歲以下教師比例佔小學教師總數的20.2%,佔中學教師總數的17.3%,分別比上年提高1.0個百分點和1.0個百分點。先前的調查。
50歲以上教師比例佔小學教師總數的31.3%,佔中學教師總數的34%,分別下降2.6個和2.7個百分點。
“熱情的培根迷。驕傲的流行文化忍者。謙遜的分析師。電視愛好者。終生的旅行迷。”