日本心理健康狀況創歷史新高,教師紛紛辭職

東京一所小學的教室。 說明照片:共同社

日本文部科學省的一項調查結果顯示,除了在校期間強制退休的原因外,在總共12652名離職教師中,因精神疾病辭職的人佔8%年。 於 2022 年 3 月結束。

該部在 2022 年底發布的調查也顯示了類似的結果。 當時,公立學校因心理問題請假的人數已創本學年最高紀錄,達5,897人。

因此,教師心理健康問題已刻不容緩,必須盡快找到解決方案。

根據日本共同社報道,文部科學省一位代表表示,工作時間過長是公立中小學教師辭職人數增加的因素之一。

其中,571名小學教師因精神疾病離職,比上次調查增加114人; 中學教師辭職277人,增加35人;高中教師辭職105人,增加22人。 這個數字被認為是一個記錄。

教師工作量的增加和工作時間的延長也導致想成為教師的人數減少。 官員表示,為了解決教師短缺的問題,他們計劃改善工作條件並大幅增加助教人員。

除了心理健康原因外,還有4,000名教師因為想換工作(包括調往學校董事會)而辭職,還有2,913名教師因家庭因素辭職。

日本文部科學省的調查也研究了截至2022年10月在公立學校工作的教師的年齡結構和平均年齡,結果顯示,與2019年的上次調查相比,教師越來越年輕。

30歲以下教師比例佔小學教師總數的20.2%,佔中學教師總數的17.3%,分別比上年提高1.0個百分點和1.0個百分點。先前的調查。

50歲以上教師比例佔小學教師總數的31.3%,佔中學教師總數的34%,分別下降2.6個和2.7個百分點。

Ren Chenguang

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