財報顯示，2022年，Prudential Vietnam Life Insurance Company Limited的利潤增幅最高。 2022年稅後利潤比上年增長7.7倍，達到36.37億越南盾。

保誠越南2022年底累計未分配稅後利潤增至123.77億越南盾。

Dai-ichi Life Vietnam 的稅後利潤排名第二，但同比有所下降。 2022 年，第一生命越南的利潤下降 5.1% 至 26,460 億越南盾。

Manulife Vietnam 出人意料地捲土重來，去年盈利 25.62 億越南盾，而 2021 年虧損 47.41 億越南盾。但是，該業務到 2022 年底仍累積未分配虧損，達到超過 55,260 億越南盾。 （與 2021 年底累計虧損 79,600 億越南盾相比）。 2022年末所有者權益為169,470億越南盾。

友邦保險 2022 年稅後利潤為 1.11 萬億越南盾，比上年增長 24.6%。

Bao Viet Life (Bao Viet Life) 的稅後利潤在 2022 年增長了 11.4%，達到 9750 億越南盾。

所以，2022年，保誠、宏利的利潤突然增長。 與此同時，第一生命、寶越人壽和友邦保險與去年相比略有變化。

根據越南未來資產公司 3 月份的一份報告，在 2015 年至 2022 年期間，前 5 名壽險公司的收入市場份額保持相當穩定，包括寶越人壽、第一生命、保誠、宏利、友邦保險。 這個群體與他人保持距離。

根據 2022 年財務報表，Bao Viet Life 的保險收入達到 416.77 億越南盾。 Prudential 以 315,020 億越南盾的市場份額緊隨其後。 宏利保險以 268.35 億越南盾的保費收入排名第三。 第一生命 2022 年的保險收入為 218.25 億越南盾。 友邦保險以 178.08 億越南盾在前 5 名中排名最後。

2022年保險收入增速方面，第一生命以17.2%位列第一。 AIA 上漲 11.3%，而 Bao Viet Life、Prudential 和 Manulife 分別上漲 10.1%、9.8% 和 9.5%。

近年來，壽險公司不斷通過銀行渠道推動合作和保險銷售。 與銀行合作分銷保險（銀行保險）導致收入強勁增長，迅速超過每單位 10 億美元的門檻。

Prudential 目前是 MSB、SeABank 和 VIB 等銀行的獨家保險分銷合作夥伴。 第一生命與SHB、Sacombank合作。 與此同時，宏利通過 Techcombank 和 VietinBank 銷售保險。 AIA與VPBank和OCB握手言和。

擁有數千萬銀行客戶，是保險公司巨大的潛在客戶來源。 同時，合作也有助於銀行受益。 大多數保險公司在簽署保單後立即向銀行支付大筆款項。 剩餘金額按年分期支付。

2020年底，越南工貿股份製商業銀行——VietinBank (CTG) 與 Manulife Vietnam Co., Ltd (Manulife Vietnam) 簽署協議，在 l 的人壽保險分銷方面建立為期 16 年的獨家合作夥伴關係銀行中介（bancassurance）。 這筆交易的價值沒有透露，但據彭博社報導，金額可能達到數億美元。

同樣在 2022 年底，ACB 銀行與永明人壽保險公司簽署了類似的協議。 根據 VCBS 的評估，ACB 根據一項為期 15 年的合作協議獲得了 3.7 億美元的預付款。

此前，越南工商銀行還與香港富衛保險公司合作。 15年的利潤估計超過10萬億越南盾。

根據一些銀行的財務報告，保險銷售是近年來除信貸之外的主要收入來源，達數万億越南盾/年/銀行。

此外，保險公司還鼓勵為員工、代理人等支付高薪、佣金和大額獎勵。 擴大他們的影響力。

根據2022年的報告，宏利員工的薪水超過10億越南盾/年，超過許多大型銀行（300-5億越南盾/人/年）。 這不包括近 3.2 萬億美元的佣金和近 4.2 萬億美元的獎金和代理人支持。

宏利員工薪資10億越南盾，是Techcombank的2倍宏利越南向員工支付了數万億的工資，平均每人每年 10 億，超過了薪酬最高的銀行和企業。 此外，還有近3.2萬億盾的佣金，近4.2萬億盾的獎勵和代理支持。