超過 700 家國內公司和組織參加了 2022 年亞洲人力資源大獎，太陽集團通過了適用於亞洲主要人力資源市場的嚴格標準，包括：CORE（真正參與的集體組織）、SELF（心、心、靈）和GROUP（思考、感覺、行動）得分 4.76/5，屬於評分最高的單位。 2022年，萬餘名員工對公司的滿意度達到92%。

這是太陽集團第三次榮獲亞洲人力資源獎“亞洲最佳工作場所”的殊榮。 此前，在 2019 年和 2021 年，太陽集團也以最高標準獲得該獎項，肯定了其作為越南領先私營經濟集團之一的地位。

HR Asia Awards 是由亞洲領先的高級人力資源雜誌 HR Asia 舉辦的一項享有盛譽的獎項，旨在表彰那些具有出色的人力資源政策、有吸引力的薪酬、良好的工作環境和定期的內部活動以令人興奮的方式聯繫員工的公司。 2022年，HR Asia Awards吸引了來自香港、台灣、新加坡、中國等12個亞洲國家和地區的大公司參與……該獎項是從多個嚴格的評審週期中選出的，基於對聲譽的獨立研究具有特殊工作環境的公司，由亞洲人力資源研究部門進行。

HR Asia Magazine總編輯兼HRAA Awards委員會主席William Ng先生在評論Sun Group時表示：“HR Asia Awards 2022高度重視在背景下保持穩定增長並擁有出色人事政策的公司全球經濟受疫情嚴重影響，太陽集團以其作為大陸、開拓和革命企業的勇氣和地位給評委會留下了深刻印象，是全面復甦和發展的典型代表。深知Covid 19疫情帶來的諸多動盪，太陽集團即興發揮彈性，推動業務發展，構建人力資源戰略，不斷改善員工的生活質量和工作環境。

分享獲獎的喜悅，太陽集團人力資源部部長武氏春秋女士表示：“亞洲最佳職場獎是對全體員工努力的肯定。 太陽集團人員齊心協力，打造區域領先的專業、透明、開放、關愛的工作環境。 讓我們感到自豪和感動的是，在疫情重重困難重重的大背景下，太陽集團以驕人的成績超越了自己。 尤其是“你準備好介紹太陽集團，吸引親朋好友來太陽集團工作了嗎？”的問題。 ：太陽集團的成績是4.83，遠超平均分3.94。 . 這是太陽集團人這幾年所追求的堅持不懈、堅持不懈、不懈努力的最清晰、最直觀、最全面的體現。

秉持“好種子只有在良好的環境下才能發芽和成長”的理念，太陽集團在15年的建設和發展中，創造了一個專業、友好、人性化的工作環境，讓員工快樂地生活和工作。 除了關愛身心健康、最大限度發揮員工個人能力的活動外，太陽集團還實施了許多有意義的項目，成為太陽集團人在精神和物質上的強大“支撐點”，例如：陽光家園舒適住宿、穿梭巴士、外勤職工安家落戶陽光兒童幼兒園、太陽花基金、“迎新春”計劃“困難員工”內部系列活動“健康身體-光明靈魂-知識豐富”以及疫情時期靈活的人力資源政策……正因如此，太陽集團打造了一支協作團隊。 敬業精神、團結精神、愛國主義精神、生活和分享的理想主義、願意參與和致力於國家發展的事業。

集團代表表示，2022年，在太陽集團成立15週年之際，懷著創新、靈活應變的願望，除了以“美化大地”為使命，太陽集團還致力於“美化人”，為建設有素質、有能力、有健康的新一代越南人，與時俱進，滿足新語境下的融合需要作出貢獻。

Sun Group 繼續在 HR Asia Awards 頒獎典禮上獲得榮譽，再次證明了 Sun Group 的努力，同時也肯定了 Sun Group 通過與國際標準合作在越南建立健康環境的決心。